Veronika Meszarits entwickelt Organisationen im Spannungsfeld zwischen Rentabilität, gesellschaftlicher Verantwortung und Anpassungsfähigkeit weiter. Bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen verfolgt sie stets einen ausgewogenen Ansatz zwischen Strategie, Struktur und Kultur.


Seit mehr als 15 Jahren begleitet die Expertin Organisationen im privaten und öffentlichen Sektor. Nach ihrem Studium der Internationalen Betriebswirtschafts-lehre und an der Diplomatischen Akademie Wien war Veronika Meszarits über ein Jahrzehnt in den Bereichen Public Financial Management sowie Strategie- und Steuerungssystemen als Projektleiterin, Führungskraft und Beraterin tätig. Im Laufe der Jahre hat sie ihren Fokus zunehmend auf die systemische Organisations-entwicklung gerichtet. Heute begleitet Veronika Meszarits hauptsächlich Führungskräfte und ihre Teams in Change-Projekten und ist daneben auch als Trainerin und Business-Coach tätig.

Spezialgebiete

– Change-Management und agile Transformation

– Strategie- und Organisationsentwicklung

– Strategieumsetzung mit OKR (Objectives & Key Results)

– Systemische Teamentwicklung und Moderation

– Sparring von Führungskräften und Change Verantwortlichen

Ausbildung

– Universität Wien & Diplomatische Akademie

– WU Executive Academy

– SySt Orga-Lehrgang & weitere systemische Weiterbildungen

– Coaching Zertifizierung nach ISO17024 (laufend)

– Certified Supervisory Expert für Aufsichtsräte

Ausgewählte Kunden